Основные направления, задачи и функции деятельности специалистов в области кадрового менеджмента на российских предприятиях Темы исследования Учебный сайт
Учебные материалы


Основные направления, задачи и функции деятельности специалистов в области кадрового менеджмента на российских предприятиях





  • ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ, ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ В ОБЛАСТИ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА НА РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ


Темы исследования

  • Темы исследования



Параметры выборки

  • Параметры выборки



  • Основные задачи, стоящие перед кадровой службой









Обучение персонала



Развитие персонала



Оценка персонала





Внутренняя система коммуникаций

  • Внутренняя система коммуникаций



Охрана труда

  • Охрана труда



Организация труда



Делопроизводство и организация труда сотрудников





Источник принятия решений о перераспределении функций



Основные задачи службы персонала на 1 год вперед



Основные задачи службы персонала на 3 года вперед



Необходимые знания и навыки для реализации новых задач



Планируемые методы получения новых знаний и навыков


Карта сайта

Последнее изменение этой страницы: 2018-09-09;



2010-05-02 19:40
referat 2018 год. Все права принадлежат их авторам! Главная