Утверждено решением ученого совета ГОУ ВПО ХГУ им. НФ. Катанова» - Утверждено решением ученого совета гоу впо хгу им. Нф. Катанова Учебный сайт
Учебные материалы


Утверждено решением ученого совета ГОУ ВПО ХГУ им. НФ. Катанова» - Утверждено решением ученого совета гоу впо хгу им. Нф. Катанова



Утверждено решением ученого совета ГОУ ВПО ХГУ им. НФ. Катанова»


«02» декабря 2008 года
(протокол № 6)

Приложение 2.2 к «Положению о порядке установления выплат стимулирующего характера работникам университета за добросовестный, качественный и эффективный труд»для поощрения за качество труда»

»


2.2 Показатели эффективности деятельности и критерии их оценки в Рейтинговой системе ГОУ ВПО ХГУ им. Н.Ф. Катанова по направлению


«Учебная и учебно-методическая деятельность (включая трудоустройство выпускников)» на 2008/2009 учебный год



      1. Показатели к расчету рейтинга
        учебных структурных подразделений (институтов, факультетов, филиала, колледжей) и НИИ





п/п



Рейтинговые показатели (порядок подтверждения)



Баллов за единицу



Пример



достигнутые значения показателей деятельности



начисленные баллы Вj



1.



Показатели потенциала квалификации работников УСП –

по документам, подтверждающим наличие академической степени, ученой степени, ученого звания, почетного и др. звания







1.1

Число работающих на в УСП действительных членов академий наук, имеющих гос. статус (РАН, РАО, РАМН, РАХСН)

10

1

10х1=10

1.2

Число работающих в УСП член-корреспондентов академий наук, имеющих гос. статус (РАН, РАО, РАМН, РАХСН)

5

1

5х1=5

1.3

Доля ставок ППС УСП, занятая лицами с ученой степенью доктора наук и (или) ученым званием профессора (почетными званиями/гос. наградами, соответствующими ученому званию профессора) – в соответствии с формой ППСК-отчет

20

0,12

20х0,12=2,4

1.4

Доля ставок ППС УСП, занятая лицами с учеными степенями и (или) учеными званиями (почетными званиями/гос. наградами, соответствующими ученому званию) –в соответствии с формой ППСК-отчет

10

0,625

10х0,625=6,25

1.5

Доля ставок преподавателей УСП СПО, занятая лицами с квалификационными категориями – по итогам учебного года

10

0,57

10х0,57=5,7

1.6

Доля ставок преподавателей УСП СПО, занятая лицами с учеными степенями и званиями и (или) высшей квалификационной категорией – по итогам учебного года

20

0,15

20х0,15=3

2



Показатели активности деятельности









2.1

Организационно-методическая деятельность









2.1.1 число действующих членов методического совета (МС) ХГУ(чел.) – по согласованию с председателем МС ХГУ

до 7

4 члена МС ХГУ с оценкой деятельности каждого руководителем 4

4х4=16



2.1.2 число руководителей методическими семинарами университета (чел.) – по оценке начальника управления непрерывного образования ХГУ

до 4

1

4



2.1.3 число действующих членов Учебно-методических объединений по специальностям (направлениям) подготовки – по согласованию с начальником Управления непрерывного образования ХГУ

до 4

1

4

2.2

Сопровождение учебного процесса учебными и учебно-методическими материалами, разработанными преподавателями








2.2.1 процент дисциплин, реализуемых всеми подразделениями УСП и обеспеченных учебно-методическими комплексами, полностью соответствующими действующему стандарту университета (К) – по заключению председателя методической комиссии (совета)

(К-100)*2

89% дисциплин, обеспечиваемых кафедрой полностью соответствуют стандарту УМКД университета

(89-100)*2= =-22



2.2.2 количество научных, учебных и учебно-методических изданий работников УСП, используемых в учебном процессе в соответствии с рабочими учебными программами дисциплин реализуемых образовательных программ ХГУ

1

используется 20 изданий

1*20=20



2.2.3.  количество отдельных электронных учебных, учебно-методических и учебно-программных материалов (изданий) УСП, переданных за отчетный период в библиотечный фонд ХГУ и размещенных в Intranet-сети университета

2

передано 12 отдельных материалов

2*12=24

2.3

Разработка, документальное оформление и применение инновационных (в том числе информационных) технологий обучения – при наличии документально оформленных материалов:









2.3.1 процент лекционных курсов от общего числа лекционных курсов, реализуемых всеми подразделениями УСП, обеспеченные мультимедиа-презентациями (в соответствии с утвержденными действующими рабочими программами дисциплин и наличием утвержденного заведующим кафедрой/ПЦК перечня презентаций лекций)

0,5

25% лекционных курсов обеспечены мультимедиа-презентациями

0,5х25=12,5



2.3.2 процент дисциплин, от общего числа дисциплин, реализуемых всеми подразделениями УСП, полностью обеспеченных разработанными ЭКИМ для входного контроля знаний (и включенных в установленном порядке в базу тестов ОТКО ХГУ)

0,2

10% дисциплин обеспечены тестами для входного контроля

0,2х10=2



2.3.3 процент дисциплин, от общего числа дисциплин, реализуемых всеми подразделениями УСП, полностью обеспеченных разработанными ЭКИМ для текущего контроля знаний (и включенных в установленном порядке в базу тестов ОТКО ХГУ)

0,5

25% дисциплин полностью обеспечены тестами для текущего контроля

0,5х25=7,5



2.3.4 процент дисциплин, от общего числа дисциплин, реализуемых всеми подразделениями УСП, полностью обеспеченных разработанными ЭКИМ для итогового контроля знаний (промежуточной аттестации) в установленном порядке в базу тестов ОТКО ХГУ)

0,5

50% дисциплин полностью обеспечены тестами для итогового контроля

0,5х50=25



2.3.5 доля кафедр (ПЦК), использующих разработанные ими и полностью документально оформленные модульно-рейтинговые системы обучения по всем дисциплинам кафедры

20

8 кафедр из 10=0,8

20х0,8=16



2.3.6 доля преподавателей всех подразделений УСП, использующих Интернет-технологии для обеспечения доступа обучающихся к образовательным ресурсам через официальные сайты ХГУ, библиотеки ХГУ

50

2 из 10 преподавателей кафедры использует Интернет-технологии для обеспечения доступа обучающихся к образовательным ресурсам

50х0,2=10

2.4

Качество выпускных квалификационных работ, итоговой подготовки выпускников УСП









2.4.1 Количество выпускных квалификационных работ, представленных на конкурсы научных работ студентов вузов, проводимые Минобрнауки РФ (РХ)

10

1

10х1=10



2.4.2 Процент выпускных квалификационных работ, выполненных по заявкам работодателей (при наличии письменной заявки)

0,5

25%

0,5х25=12,5



2.4.3 Процент выпускных квалификационных работ, имеющих положительный отзыв внешнего (по отношению к университету) рецензента-потенциального работодателя

0,25

50%

0,25х50=12,5



2.4.4 Процент выпускных квалификационных работ, внедренных в производство или сферу культуры (при наличии акта о внедрении)

1

15%

1х15=7,5



2.4.5 Процент выпускных квалификационных работ, оцененных ГАК на «отлично» (при наличии в составе ГАК представителя организации – потребителя выпускников по специальности/направлению подготовки)

0,25

50

0,25х50=7,5



2.4.6 число выпускников, получивших на итоговой государственной аттестации отрицательную оценку (или не явившихся на ИГА по неуважительной причине)

-10

1 выпускник оценен на ИГА на оценку «2»

-10х1=-10



2.4.7. средний балл государственных экзаменов (К)

(К-3)х10

3,7

(3,7-3)х10=7



2.4.8. процент выпускников, получивших дипломы с отличием

2

5%

2х5=10%

2.5

Качество обучения студентов









2.5.1.процент студентов УСП, сдавших экзамены зимней и весеннее-летней экзаменационных сессий на положительные оценки от числа студентов, обязанных сдавать сессию по всем дисциплинам всех образовательных программ УСП – для программ ВПО по данным учебного управления ХГУ, для СПО – по данным учебных отделов колледжей

0,2

65

0,2х65=13



2.5.2 процент студентов, сдавших экзамены зимней и весеннее-летней экзаменационных сессий на оценки «хорошо» и «отлично» от числа студентов, обязанных сдавать сессию по всем дисциплинам всех образовательных программ УСП – для программ ВПО по данным учебного управления ХГУ, для СПО – по данным учебных отделов колледжей

0,2

20

0,2х20=4



2.5.3 процент студентов (К), справившихся с тестами федерального Интернет-экзамена по дисциплинам всех образовательных программ УСП (от общего числа студентов, обязанных пройти тестирование по дисциплинам ООП в соответствии с приказом по ХГУ) – по данным отдела тестирования качества образования ХГУ

К-50

57%

57-50=7







27%

27-50=-23



2.5.4 процент академических групп (К), справившихся с тестами федерального Интернет-экзамена по дисциплинам всех образовательных программ УСП с АПИМ (от общего академических групп,, обязанных пройти тестирование по дисциплинам ООП в соответствии с приказом по ХГУ) – по данным отдела тестирования качества образования ХГУ

К-100

90

190-100=-10



2.5.5 число аспирантов и студентов-стипендиатов именных стипендий Президента РФ, председателя Правительства РФ

5

1

5



2.5.6 число аспирантов и студентов-стипендиатов других именных стипендий РФ

4

1

4



2.5.7 число аспирантов и студентов- стипендиатов именных стипендий Правительства РХ, именной стипендии им. Н.Ф. Катанова

3

1

3



2.5.8 число аспирантов и студентов- стипендиатов именной стипендии Мэра г. Абакана

2

1

2



2.5.9 сохранность контингента студентов –процент отчисленных студентов УСП (К) за период с 1 октября прошлого года по 1 октября текущего года от числа студентов УСП на 1 октября прошлого года (по всем формам обучения) – по данным форм 3-НК и 2-НК

К х(-2)

12%

12х(-2)=-24

2.6

Качество курсовых работ (проектов), выполненных под руководством преподавателей УСП









2.6.1 Процент работ, выполненных по заявкам работодателей (при наличии письменной заявки)

0,25

25%

0,25х25=6,25



2.6.2 Количество работ, внедренных в производство или сферу культуры (при наличии акта о внедрении)

1

5 работ

1х5=5

2.7

Работа по содействию трудоустройству выпускников – процент выпускников УСП с документально подтвержденным гарантированным трудоустройством по специальности/направлению подготовки или продолжающих обучение на следующем уровне образования)

1

73%

1х73=73

2.8

Число проведенных УСП мероприятий по профессиональной ориентации потенциальных абитуриентов

2

3 мероприятия

2х3=6

2.9

Работа сотрудников УСП в составе комиссий, рабочих групп университета по разработке документации в сфере обеспечения системы качества ХГУ – по оценке руководителей комиссий и рабочих групп

до 10

работа в двух комиссиях с максимальной оценкой руководителя2

20

2.10

Работа сотрудников УСП в составе ВНИК по учебно-методическим проблемам в рамках экспериментальной площадки – по оценке начальника управления непрерывного образования ХГУ

до 10

работа в составе одного ВНИК со средней оценкой руководителя

5

2.11

Работа сотрудников УСП в составе комиссий, рабочих групп по учебно-методическим проблемам – по оценке руководителей комиссий и рабочих групп

до 10

работа в одной комиссии с оценкой руководителя выше средней

8

2.12

Академическая мобильность ППС и обучающихся – при наличии подтверждающих документов









2.12 1 проведено часов занятий в период прохождения стажировок в вузах Российской Федерации

0,25

проведено 100 часов занятий в период стажировки в вузе РФ

0,25х100=25



2.12.2 проведено часов занятий в период прохождения стажировок в зарубежных вузах

1

проведено 20 часов занятий в период стажировки в зарубежном вузе

1х20=20



2.12.3 преподавателей других вузов РФ прошло или находится на стажировке в УСП (чел.)

10

1

10



2.12.3 преподавателей зарубежных вузов прошло или находится на стажировке в УСПе (чел.)

20

1

20



2.12.3 студентов УСП прошло или находится на стажировках в вузах РФ (чел)

5

1

5



2.13.2 студентов УСП прошло или находится на стажировке в зарубежных вузах

10

1

10



2.13.2 студентов других вузов РФ прошло или находится на стажировке на специальностях УСП

5

1

5



2.13.2 студентов зарубежных вузов РФ прошло или находится на стажировке на специальностях УСП

10

1

10

      1. 4 5 6 7 8
        Карта сайта

        Последнее изменение этой страницы: 2018-09-09;



2010-05-02 19:40
referat 2018 год. Все права принадлежат их авторам! Главная