Содержание Определение понятия «метод обучения» Содержание Определение понятия «метод обучения». Учебный сайт
Учебные материалы


Содержание Определение понятия «метод обучения»






Содержание

  • Определение понятия «метод обучения».

  • Различные подходы к классификации методов обучения в современной дидактике.

  • Классификация методов обучения в высшей школе.

  • Средства обучения.



Методы обучения.

  • Термин «метод» от греч. «методос» - путь способ продвижения к истине. Под методами обучения следует понимать способы обучающей работы учителя и организации учебно-познавательной деятельности учащихся по решению различных задач, направленных на овладение изучаемым материалом». «Методом обучения называют способ упорядоченной взаимосвязной деятельности преподавателя и обучаемых, направленной на решение задач образования».

  • Классификация м\о по источнику знаний (словесные, наглядные, практические).

  • Классификация м\о по характеру познавательной деятельности (объяснительно-иллюстративный, репродуктивный, проблемное изложение знаний, частично-поисковый, исследовательский).

  • Современная классификация м\о в высшей школе. Выделяются 2 группы методов:



Методы обучения.

  • 1. Методы, направленные на первичное овладение знаниями

  • 2. Методы, направленные на совершенствование знаний и формирование умений и навыков.

  • Методы первой группы делятся на 2 подгруппы:

    • Информационно-развивающие

    • Проблемно-поисковые.

  • Информационно – развивающие методы предполагают

    • Передачу информации в готовом виде: лекция, объяснение, демонстрация учебных фильмов, слушание магнитофонных записей, использование средств «масс-медиа».

    • Самостоятельное добывание знаний: ( самостоятельная работа с литературой, самостоятельная работа с обучающими программами, с\р с информационными базами данных.



Методы обучения, их классификация.

  • Проблемно-поисковые методы: (проблемное изложение учебного материала (эвристическая беседа), учебная дискуссия, лабораторная поисковая работа (предшествует изучению материала), КМД (коллективная мыслительная деятельность в малых группах), организационно-деятельностная игра, исследовательская работа.

  • Методы, направленные на совершенствование знаний и формирование умений и навыков делятся на 2 подгруппы:

    • Репродуктивные

    • Творчески-репродуктивные.

  • Репродуктивные методы:

    • Пересказ учебного материала.

    • Выполнение упражнения по образцу

    • Лабораторная работа по инструкции.

    • Упражнения на тренажерах.



Методы обучения.

  • Творчески-репродуктивные методы:

    • Сочинения, вариативные упражнения.

    • Решение задач ( в том числе с применением ЭВМ – расчетно- вычислительных, проектно-графических, информационно-поисковых).

    • Анализ производственных ситуаций.

    • Деловые игры и другие виды имитации профессиональной деятельности



Средства обучения в в/ш.

  • Средства обучения: Учебные книги: (учебник, учебное пособие, хрестоматия, сборник задач и заданий, словари, справочники, сборники нормативных документов, специальная литература, методические указания),

  • Наглядные пособия: (таблицы, плакаты, муляжи, модели, натуральные объекты),

  • Информационные материалы к аудиовизуальным средствам обучения кинофильмы, видео-фильмы, видеозаписи).

  • Программно-методическое обеспечение компьютерной технологии автоматизированные обучающие курсы, учебные задания для решения задач, профессиограммы, контрольные задания).

  • Специальное оборудование:( тренажеры, лингафонное оборудование, имитационные устройства).



Средства обучения.

  • Дидактические материалы: ( обучающие программы, сценарии деловых игр, производственные ситуации для анализа, ситуационные задачи, индивидуальные проверочные опросники.).

  • Технические средства обучения: ( учебники, аудиовизуальные: кинопроекторы, магнитофоны, кодоскопы, компьютеры).

  • Лабораторное оборудование (приборы, аппараты, чертежное оборудование)



Д\о в мире.

  • Америка. -е годы 20 в. Разработка инженерными колледжами учебных программ для ТВ. 1991 г. Эти программы привели к образованию Национального Технологического Университета. Консорциум из 40 университетских инженерных школ со штаб-квартирой в штате Колорадо. 1100 студентов изучали д\методом программы НТУ на инженерную степень.

  • Модель международного электронного университета. По программам д\о в США работает сегодня и ТВ. ДО – куры передаются по 4-м ТВ – образовательным каналам.Вооруженные силы используют СДО для своих служащих.

  • Великобритания. Система заочного образования были скопирована с советской. В начале 70-х годов создан ряд Открытых университетов Д\О. Сегодня 50% программ на степень магистра в области управления проводится с использованием Д/О. Испанский Национальный Университет Д/О (существует 20 лет).



Организационно – методические модели Д/О

  • 1. Обучение по типу экстерната. Для студентов и школьников, не могущих посещать стационарные учебные заведения. Экзамены. Лондон.

  • 2. Обучение на базе одного университета. Система обучения для студентов на основе новых информационных технологий. Новый университет Южного Уэлса в Австралии проводит д\о для 5000 студентов (очно обучаются 3000) .

  • 3. Сотрудничество нескольких учебных заведений. Межуниверситетская телеобразовательная программа Кеприкон (университеты Аргентины, Боливии, Бразилии, Чили и Парагвая). Программа «Содружество в образовании» (Главы Британских глав содружества договорились об организации сети д/о)

  • 4. Автономные образовательные учреждения, специально созданные для целей Д/О. Открытый университет в Лондоне. Национальный технологический университет США, штат Колорадо.

  • 5. Автономные обучающие системы (в рамках ТВ).



Организационно – технологические модели ДО.

  • 1. Единичная медиа – использование какого – либо одного средства обучения и канала передачи информации (обучение через переписку, учебные радио – или телепередачи). Отсутствует двусторонняя коммуникация.

  • 2. Мультимедиа – использование различных средств обучения : учебные пособия на печатной основе, компьютерные программы на различных носителях, аудио и видеозаписи. Доминирует информация «в одну сторону».

  • 3. Гипермедиа - модель д/о, которая предусматривает использование новых информационных технологий при доминирующей роли компьютерных телекоммуникаций. Использование электронной почты, телеконференций, аудиообучение (телефон + телефакс). Комплекс средств: видеодиски, искусственный интеллект.



Организационно – технологические модели Д/О.

  • Д/О дешевле традиционного на 20 % Стоимость сетевого обучения может снизиться минимум вдвое против традиционного. Все уч-ся пользуются самыми свежими учебно-методическими материалами, которые обновлять с помощью интернета легче. Отсев малоспособных студентов производить легче: пассивно вести себя на семинаре – легко, на электронных – невозможно.

  • Всю совокупность методов преподавания и обучения на базе современных компьютерных и телекоммуникационных технологий можно разбить на 4 основные группы:

    • Методы самообучения.

    • Педагогические методы «один – одному».

    • Преподавание «один – многим».

    • Образование на базе коммуникации «многие- многим».



Методы преподавания в СДО.

  • Методы самообучения. Взаимодействие с образовательными ресурсами при минимальном участии преподавателя. Печатные материалы (аудио и видео). Интерактивные базы данных. Материалы, доставляемые по компьютерным сетям. Компьютерные обучающие программы.

  • Метод «один – одному» Индивидуализированное преподавание и обучение. Взаимоотношения одного обучаемого с преподавателем или другим обучаемым (непосредственный контакт, телефон, голосовая почта, электронная почта).

  • Преподавание «один – многим». Лекции на аудио – или видеокассетах, читаемые по радио или ТВ (элекции).

  • Педагогические методы на основе коммуникаций «многие – многим». Активное взаимодействие между всеми участниками учебного процесса. Проведение коллективных дискуссий, конференций. Компьютерные конференции, дискуссии, обмен письменными сообщениями в синхронном и асинхронном режиме.






Карта сайта

Последнее изменение этой страницы: 2018-09-09;



2010-05-02 19:40
referat 2018 год. Все права принадлежат их авторам! Главная