Қазақстан Республикасының білім және ғылым министрлігі Республикалық Мемлекеттік қазыналық кәсіпорын - бет 3 Міндеттер: Күтілетін нәтижелер: 3. Учебный сайт
Учебные материалы


Қазақстан Республикасының білім және ғылым министрлігі Республикалық Мемлекеттік қазыналық кәсіпорын - бет 3



бет3/4Дата28.04.2016өлшемі0.57 Mb. 4

  • 2. Мақсат.
  • 1. Мақсат
  • Шаруашылық-қаржы қызметі
  • 1.Мақсаты

:

storage
storage -> Бағдарламасы 0404000 «Аспапта орындаушылық және музыкалық эстрада мамандығы»(түрлері бойынша): 040401 3 «Фортепиано»
storage -> Музыкалық-теориялық пәндер бойынша олимпиада по музыкально-теоретическим
storage -> Презентация большого сборника казахской классики
storage -> Национальный день кувейта
storage -> Конкурс работников образования всероссийский интернет-конкурс педагогического мастерства
storage -> Выпуск 2000 г. Специальность «Государственное и муниципальное управление»
storage -> Жемчужины оперы – в цифре
storage -> Виртуозы-музыканты
storage -> «Аспапта орындаушылық және музыкалық эстрада өнері» мамандығы бойынша: «Үрмелі және ұрмалы аспаптар», Эстрадалық музыкалық аспаптар», «Халық аспаптары» мамандандырулар бойынша

2.5. Еңбек нарығында бітірушілердің қажеттілігі (бітірушілерді жұмысқа орналастыру).

100%

100%

100%

ОӘБ директордың орынбасары

Міндеттер:



2.1. Колледж өткізетін кәсіби бағдарлау шаралардың қатаң есебін алу жоспарлау және жүзеге асыру үшін шараларды күшейту.

2010

2011-2014

10-20


іс-шаралар

2015

30-40 іс-шаралар



Тәрбие және шығармашылық жұмыстар бойынша (ТШЖ) директордың орынбасары

2.2. Ауылдық жерлердегі БММ жалпы кәсіби деңгейін көтеру мақсатында музыкалық Коллеждің бітірушілерін ауқымды түрде ауылдық жерлерде және облыстарда орналастыру жұмыстарына қатыстыру.

2011

5%


2012-2014

10%


2015-2016

20%


ОӘБ директордың орынбасары

2.3. Ауылдық жерлерден талантты жастарды тарту мақсатында көшпелі кәсіби бағдарлаушылық іс-шаралар ұйымдастыру.

2011

2012-2014

Жыл сайын 5-10 іс-шара



2015

20 іс-шара



ТШЖ

директордың орынбасары



2.4. Бейіндер бойынша көшпелі қабылдау комиссиясын ұйымдастыру.



2012

2013

2014

ОжОӘЖ

директордың орынбасары



2.5. Эксперименталды білім беру бағдарламасын жасау (3 тілдіжүйе бойынша)


2013

2014-2016

2017-2020

ОжОӘЖ

директордың орынбасары



2.6. Білім беру процесіне интерактивті оқыту әдістерін енгізу.


2012

5%


2012-2014

жыл сайын 10%



2015-2020

жыл сайын 20%



ОжОӘЖ

директордың орынбасары



2.7. Студенттерді ғылыми-зерттеу қызметіне қатыстыру.

2010

1-2%


2011-2014

10%


2015-2020

10%-25%


ОжОӘЖ

директордың орынбасары



2.10. Колледждің барлық бөлімдері көрсететін білім беру қызметтерінің жұмыс сапасы туралы кері байланыс алу мақсатында оқушыларды жыл сайын анкеттендіру және сауалнамалар өткізіп тұру.

2011

тұрақты

30%-60%


тұрақты

70%-100%


Директор/

ТШЖ


директордың орынбасары

2.11 Өнер саласындағы жаңа мамандықтар мен мамандарды дайындау бойынша қоғам мен халықаралық нарықтың сұранымына жинақылық және дер кезінде жауап беру.



2011


2012-2015

10%


жаңарту

2016-2020

15%


жаңарту

ОжОӘЖ

директордың орынбасары



Күтілетін нәтижелер:



Студенттердің қосымша біліктілік алу мүмкіндігі.

Бітірушілерлің құзыреттілігі мен бәсекеге қабілеттілігін дамыту.

Студенттерде ақпараттық мәдениеттің қалыптасуы.

3.

Мақсат

Ұлттық білім берудің озық дәстүрлерін сақтай отырып, колледждің ТжКБ-дің әлемдік жүйесіне кірігуін іске асыру.

Мақсатты индикаторлар:



3.1. Оқытушылардың ғылыми-зерттеу деңгейінің мәдениетін арттыру.

2010

2%-3%


2011-2015

5%-10%


2016-2020

15%-20%


ОӘБ
директордың орынбасары

3.2. Ішкі және әлемдік нарықта берілетін білім беру қызметтері зерттеу мен бағалау мониторингі.

2011

2012-2014

есеп беру




2015-2020

есеп беру



Мониторинг және бақылау бөлімінің басшысы

3.3. Колледждің білім беру процесіне қатысу үшін ірі шетелдік оқытушыларды қатыстыру жүйесін жетілдіру.


2012


2013-2015



2016-2017

Сыртқы байланыстар бөлімінің басшысы

3.4. Аймақтық және халықаралық білім беру оқу-әдістемелік бірлестіктерімен бақталастық.

2011

тұрақты

тұрақты

ОӘБ
директордың орынбасары

3.5 Кредиттерді аударудың Европалық жүйесі бойынша кредитттік технология жөнінен сынақ баллдары жүйесін енгізу

2013

2014-2015

2016

Директор/

ОӘБ
директордың орынбасары



Міндеттер:



3.1. Магистрлік, кандидаттық және докторлық диссертациялар жазу және қорғау;

2010

2010-2014

жылына


2 адамнан

2015-2020

жылына


5 адамнан

Оқытушылар

3.2. Ғылыми мақалалар жазу, монографиялар шығару;


2010

2010-2014

жылына 10-30 статьядан



2015-2020

жылына 40-50 статьядан



Оқытушылар

3.3. Жылдың ең үздік оқытушысы» мемлекеттік грантын алу конкурстарына қатысу;

2011

тұрақты

тұрақты

Оқытушылар

3.4.Колелдждердің оқу құжаттарын білім берудің кредиттік технологиясына сәйкестендіру.

2012

2013-2015

2015

ОжОӘЖ, ОӘБ
директордың орынбасарлары

Күтетін нәтижелер:



Оқытушылардың ғылыми-зерттеу деңгейінің мәдениетін арттыру.

Оқытушылардың кадр құрамының халықаралық стандарттарға сәйкес болуы

Аймақтық, жақын және алыс шетелдер ұйымдары үшін мамандарды даярлау


Тәрбие жұмысы



«Қазақстан Республикасында мемлекеттік жастар саясаты, жастар рухани, мәдени, білім алу, кәсіби қалыптасуларымен тәнінің дамуы, бүкіл қоғамның мүддесінде олардың шығармашылық әлеуетін ашу үшін әлеуметтік-экономикалық, құқықтық. Ұйымдастырушылық жағдайларымен кепілдіктерді жасау мақсаттарында іске асырылады» - «Қазақстан Республикасында мемкелеттік жастар саясаты туралы Қазақстан Республикасының Заңы».

1.

Шығармашылық жастарды рухани-адамгершіліік және эстетикалық тәрбиелеу.

Мақсатты индикаторлар:



1.1. Белсенді азаматтық ұстамы мен адамгершілік қасиеттерін дамыту.

тұрақты

ОжОӘЖ және ОӘБ
директордың орынбасарлары

1.2. Тәрбие процесін жаңа материалдар және көрнекі құралдармен қамтамасыз ету.

2010

2-5%


2011-2014

Жыл сайын

5-10%

2015-2020

Жыл сайын

10-15%

ТШЖ
директордың орынбасары

Міндеттері:



1.1. Студенттерді Қазақстанмен бүкіл адамзаттың рухани байлығымен мәдениетіне тартуға жәрдемдесетін іс-шараларды өткізу

2010

5-10


іс-шаралар

2013-2016

10-15 іс-шаралар



2017

30 іс-шараларға дейін



ТШЖ және ОӘБ
директордың орынбасарлары

1.2. Еңбекке және салауатты өмір салтын ұстануға тәрбиелеу принциптерін қалыптастыру жөніндегі іс-шаралар өткізу

2010

5-10


іс-шаралар

2013-2016

10-15 іс-шаралар



2017

30 іс-шараға

дейін

ТШЖ және ОӘБ
директордың орынбасарлары

1.3. Оқытушыларда салауатты өмір салтына деген тұрақты жағымды көзқарас қалыптастыру мақсатымен спорттың көпшілік түрлерін дамытуға бағытталған іс-шаралар циклын ұйымдастыру.

2010

5-10


іс-шаралар

2013-2016

10-15 іс-шаралар



2017

30 іс-шараға

дейін

ТШЖ және ОӘБ
директордың орынбасарлары

1.4. Саяси әдептілік қалыптастыру жөніндегі іс-шаралар ұйымдастыру.

2010

5-10 іс-шаралар



2013-2016

10-15 іс-шаралар



2017

30 іс-шараға

дейін

ТШЖ және ОӘБ
директордың орынбасарлары

1.5. «Үздік студент», «Үздік бөлме», «Үздік курс» конкурстарды ұйымдастыру және өткізу.

тұрақты

ТШЖ директордың орынбасары

Күтілетін нәтижелер:



Отансүйгіштікке тәрбиелеу, озық ұлттық салт-дәстүрлерді жаңғырту және сақтау. Бітушілердің кәсіби құзыреттілігін және бәсекеге қабілеттілігін дамыту. Оқышыларда әлуметтік-тұлғалық, экономикалық, кәсіби, арнайы ұйымдастырушылық-басқарушылық құзыреттілік қалыптастыру

2.

Мақсат.

Толыққұнды студенттер қайымдастығын қалыптастыру.

Мақсаттық индикаторлар:



2.2. Студенттердің бастамашылдығын дамыту. Кәсіби біртектілік қалыптастыру.

тұрақты

ОӘБ
директордың орынбасары

2.3. Студенттердің өздерін өзі басқаруы.

2010

2011-2012

2013-2015

ТШЖ
директордың орынбасары

2.4. Студенттердің өздерін өзі басқарудың республикалық және халықаралық қоғамдық ұйымдарымен өзара әрекеттесуі және ынтымақтастығы.

2011

2012

2013

ТШЖ
директордың орынбасары

2.5. Студенттердің колледждің өзекті мәселелерін шешуге тарту

тұрақты

ТШЖ
директордың орынбасары

Міндеттері:



2.1. Шығармашыл жастарды студенттердің өзін-өзі басқаруына тарту.

2010

5%


2011-2015

10-20%


2016-2020

30-40%


ТШЖ
директордың орынбасары

2.2. Жастар саясатын енгізу жүйесін жасау.


2010

5%


2011-2015

10-20%


2016-2020

30-40%


ТШЖ
директордың орынбасары

2.3. Отансүйгіштік және ұлтаралық қарым-қатынастар мәдениетін тәрбиелеу.

2010

5 мероприятий



2011-2015

10 мероприят

ий

2016-2020

20 мероприятий



ТШЖ
директордың орынбасары

2.4. Нұр Отан партиясының жастар қанатымен, Алматы қаласы әкімдігінің жастар саясаты бөлімімен ынтымақтастық орнату.

2011

2012

2013

ТШЖ
директордың орынбасары

2.5. Жастар ұйымдарының жұмысына қатысатын студентетрдің үлесін арттыру.

тұрақты

ТШЖ
директордың орынбасары

2.6. Колледж оқытушыларын отансүйгіштікке тәрбиелеу, озық ұлттық салт-дәстүрлерді жаңғырту және сақтауға көмектесуші жұмыстары.

тұрақты

ТШЖ
директордың орынбасары

Күтілетін нәтижелер:



Колледждегі студенттердің өзін-өзі басқаруының әрекеттілігі үйлесімді дамыған тұлғаны қалыптастыру.

Шығармашылық жұмыс



«Техникалық және кәсіби білім алудың қажеттілігі мен тартымдылығы; кадрларды даярлар мен бәсекеге қабілеттілігінің сапасын арттыру – Қазақстан Республикасында 2008-2012 жылдары техникалық және кәсіби білім беруді дамытудың мемлекеттік бағдарламасы», Қазақстан Республикасы Президентінің 2008 жылдың 1 шілдесіндегі № 626 Жарғысымен бекітілген.

1.

Мақсат

Колледждің шығармашылық әлеуітін арттыру

Мақсаттық индикаторлар:



1.1. Колледж оқытушылар мен студенттердің әр түрлі мәртебелер мен деңгейдегі шығармашылық іс-шараларды ұйымдастыруы, өткізуі және қатысуы

2010

100


іс-шараларға дейін

2011-2015

200
іс-шаралар ға дейін



2016-2020

500


іс-шараларға дейін

ТШЖ
директордың орынбасары

1.2. Аудиовизуалдық өнімдерді жасау, басу және шығару


2010

100


дейін

2011-2015 300

дейін


2016-2020

800


дейін

оқытушылар

1.3. ҚР мен жақын және алыс шетелдің концерттік ұйымдарымен, филармониялармен және басқа да мәдениет ұйымдарымен шарттар жасасу

2010

50

дейін



2011-2015

100


дейін

2016-2020

500


дейін

ТШЖ
директордың орынбасары

1.4.Мәдениет пен өнер салаларындағы базалық ұйымдармен, БАҚ-пен ынтымақтастық

2010

50

дейін



2011-2015

100


дейін

2016-2020

500


дейін

ТШЖ
директордың орынбасары

Міндеттері:



1.1. Колледж оқытушы-ларымен студенттерінің абонементтік концерттерін ұйымдастыру.

2011

20

дейін



2011-2012

50

дейін



2013-2015

100


дейін

оқытушылар

1.2. Студенттердің концерттік репертуарын жасау.

тұрақты

оқытушылар

1.3. Колледждің шығармашылық ұйымдарын ұйымдастыру.

тұрақты

оқытушылар

1.4. Дыбыс жазатын студияны ашу.

2011

2013-2014

2015

ШҰЖ
директордың орынбасары

1.5. Продюсерлік орталықты ұйымдастыру.

2011

2012

2012

ТШЖ
директордың орынбасары

1.6. Халықаралық конкурстар мен фестивальдерге қатысу.

2011

2-5


іс-шаралар

2012-2016

10 іс-шаралар

ға дейін

2017-2020

20


іс-шаралар

ға дейін


ТШЖ
директордың орынбасары

1.7. Музыкалық маусымдар ұйымдастыру және өткізу.

2011


2012-2013


2013

постоянно



ТШЖ
директордың орынбасары

1.8. Джаз фестивальдерін, хор өнері фестивалдерін, оркестрлер фестивалін ұймдастыру және өткізу

2011

2012-2013

2013 постоянно

ТШЖ
директордың орынбасары

1.9. Қала БММ-нің музыка пәндері бойынша конкурстар мен олимпиадаларын ұйымдастыру және өткізу.

2011

2012-2013

2013

постоянно



ТШЖ
директордың орынбасары

Күтілетін нәтижелер:



Шығармашылық жұмыстың нәтижелілігін арттыру.

Мультимедиялық қор жасау және презентациялық материалдар даярлау.

Шаруашылық-қаржы қызметі



«Техникалық және кәсіби білім беру жүйесін басқару мен қаржыландыру тиімділігін арттыру. – Қазақстан Республикасында 2008-2012 жылдары техникалық және кәсіби білім беруді дамытудың мемлекеттік бағдарламасы, Қазақстан Республикасы Президентінің 2008 жылдың 1-ші шілдесіндегі № 626 Жарлығымен бекітілген»

1.Мақсаты

Колледжің қызметінің тиімділігіне кепілдік беретіндей тұрақты қаржы-ресурстық база құру

Мақсаттық индикаторлар:



1.1. Бюджеттен тұрақты қаржыландыру.

тұрақты

Директор

1.2. Колледж бюджетінің тиімділігі мен ашықтығын қамтамасыз ету.

2010

2011-2014

2015

Директор/ бас бухгалтер

1.3. Колледждің қаржы ресурстарын жұмсауда құрылымдық бөлімдердің барынша дербестігін қамтамасыз ету.

2011

2012-2014

2015

Директор/ бас бухгалтер

1.4. Колледждің оқу-өндірістік базасын жаңарту.

2010

5%


2011-2015

Жыл сайын 10%



2016-2020

Жыл сайын

15%

ШҰЖ
директордың орынбасары


Карта сайта

Последнее изменение этой страницы: 2018-09-09;



2010-05-02 19:40
referat 2018 год. Все права принадлежат их авторам! Главная