Компьютерная программа «Оценка благонадежности. Loyalty 3.14» -  Глава Методы оценки благонадежности
Учебные материалы


Компьютерная программа «Оценка благонадежности. Loyalty 3.14» -  Глава Методы оценки благонадежности



Компьютерная программа «Оценка благонадежности. Loyalty 3.14»


Для кого эта программа
Программа предназначена в первую очередь для службы персонала или службы безопасности коммерческих предприятий, перед которыми стоит задача периодического или постоянного отслеживания уровня благонадежности персонала.
Программа будет полезна при проведении оценки благонадежности при выдаче кредита, при приеме на работу и во всех других случаях, когда необходимо оценить риск неблагонадежного поведения.
Что необходимо для ее использования
Для использования программы Loyalty 3.14 требуется персональный компьютер с характеристиками не ниже следующих:

  • Тип процессора: не ниже Pentium 233MMX;

  • Оперативная память: не меньше 32 Mb;

  • Свободного места не диске: не меньше 30 Mb;

  • Монитор поддерживающий разрешение экрана не меньше, чем 800 на 600 точек на дюйм.

Программа устанавливается с CD диска, прилагаемого к книге.
Лицензионное соглашение
На прилагаемом диске находится, так называемая, полная ознакомительная версия программы. Вы можете устанавливать ее на любое количество компьютеров, копировать, проводить любое количество тестирований. Программа не лимитирована ни по числу испытуемых, ни по времени использования.
Вам запрещено продавать программу Loyalty 3.14. или иначе использовать ее для получения прибыли. Ознакомительная версия программы предназначена для предварительного испытания ее возможностей.
Если эта программа нужна вам для работы – следует приобрести полную коммерческую версию. Познакомиться с условиями покупки полной коммерческой версии можно на нашем сервере www.loyalty-expert.ru или написав запрос по адресу harsky@mail.ru.
Уровень квалификации оператора
Для работы с программой у оператора должна быть квалификация, которая обычно называется, как пользователь Windows-приложений.
Для полного использования возможностей программы желательно, чтобы оператор имел опыт работы с психологическими методиками и имел психологическое образование.

Краткое описание программы.
Программа состоит из следующих блоков:
1) Работа со списком испытуемых
Здесь вы можете выбирать, добавлять, редактировать, удалять информацию об испытуемом. Надо помнить, что тесты, которые будут описаны ниже, не могут быть запущены до того, как выбран испытуемый. Логика такова – нельзя проверять неблагонадежность вообще, можно проверять неблагонадежность какого-то конкретного человека.
2) Физиологический тест
Здесь, оператор выставляя отметки о наличии или отсутствии того или иного признака может провести тестирование любого испытуемого по методике описанной в главе «Неблагонадежность», на основе книги В.И. Куликова «Индивидный тест «Словесный портрет»» [9]. Результаты тестирования можно сохранить, просмотреть, а в коммерческой версии программы еще и распечатать на принтере.
3) Психологическое тестирование
В этом блоке реализовано несколько уникальных технологий. Так например, вы можете выбрать психологические качества наличие или отсутствие который у испытуемого вас интересует и запустить тестирование. Программа сама определит, какие тесты следует запустить.
Кроме того, вы можете оценить какие-либо качества в ручную. Действительно, зачем запускать тест, если из длительного, личного общения очевидно, что данный испытуемый скромен и стеснителен?
Конечно, для чистоты экспериментов сохранена возможность обычного, так сказать, классического тестирования.
Оператор может просмотреть результаты тестирований, а в коммерческой версии программы и распечатать на принтере.
4) Оценка уровня неблагонадежности
В этой части программы вы можете выбрать один из наборов факторов оценки неблагонадежности и провести исследование. Изначально программа поставляется с одним набором факторов, с тем, что приведен в нашей книге. Однако вы можете адаптировать его под собственные нужды. Сделать так, чтобы он максимально подходил к вашим условиям.
Предусмотрена возможность обмена факторами через интернет, используя наш сервер поддержки: www.loyalty-expert.ru
Пользователи ознакомительной версии программы могут для создания собственного набора использовать предопределенные факторы, владельцы полной коммерческой версии могут не стеснять себя в выборе факторов.
5) Инструменты настройки программы
Как и большинство программ, наша способна в значительной степени адаптироваться к вашим конкретным условиям. А также вы можете провести тест попарных сравнений для своего набора факторов и сделать еще немало, для большего комфорта в работе.
Описание работы оператора, проводящего исследование.
Оператор, в результате изучения документов, проведенного собеседования и наблюдения заполняет форму на конкретного испытуемого, где каждому фактору присваивается одно значение из трех возможных

  • Да, фактор присутствует;

  • Нет, фактор отсутствует;

  • Нет достоверной информации.

После оценки каждого из факторов программа выведет итоговую сумму баллов неблагонадежности, которая измеряется по шкале от 0 до 100.
Набранные балы имеют

относительный

характер и свидетельствуют о том, что персона X, набравшая 63 балла, более неблагонадежна (по текущему набору факторов), чем персона Y, набравшая 27 баллов.
Кроме того, при долгосрочном наблюдении можно контролировать динамику показателя неблагонадежности конкретного сотрудника, например оценки персоны X (инкассатор):

  • Январь - 25 баллов;

  • Март - 29 баллов;

  • Апрель - 27 баллов;

  • Июнь - 24 балла;

  • Август - 72 балла...

Очевидно, что менеджер по персоналу или начальник службы безопасности должны прореагировать на подобную ситуацию, например, пригласив Х для разговора.
Настройка теста благонадежности.
Компьютерная программа Loyalty 3.14 содержит набор факторов, которые используются нами (с некоторыми изменениями) с 1994 года, когда впервые мы стали проводить такую работу. Несмотря, на то, что эти факторы проверены и опытом и временем, это не гарантирует, что они точно подойдут в вашей конкретной ситуации. Поэтому программа имеет возможность тонкой настройки на ваши потребности. Рассмотрим по очереди обе возможности.
Использование стандартного набора факторов.
Вы не можете изменить ни содержание этих факторов, ни их веса. Вся информация сохраняется в самой программе и не может быть редактирована. Это позволяет нам накапливать единую статистику, которую мы получаем от пользователей программы, и постоянно уточнять средние значения и другие важные параметры самой программы. Кстати, если вы согласны принять участие в такой совместной научной работе, то напишите нам письмо по адресу harsky@mail.ru и мы сообщим, какую информацию и в каком виде вы можете переслать нам.
Спешим успокоить, нас не будут интересовать никакие данные о человеке, кроме результатов тестирования по стандартному набору факторов, то есть никаких имен и должностей, только результаты тестирования. В ответ, в знак признательности и благодарности вы будете бесплатно получать все обновления программы, которые связаны с этими уточнениями.
Информация о коммерческой версии программы
Коммерческая версия программы имеет несколько отличий от полной ознакомительной версии, вот самые важные из них:

  1. Владельцы полной коммерческой версии получают все обновления и изменения текущей версии программы бесплатно;

  2. Полная коммерческая версия содержит 16 психологических тестов.

  3. В коммерческой версии возможен вывод на печать всех отчетов;

  4. В полной коммерческой версии возможно создание такого набора факторов неблагонадежности, который в полной мере подойдет именно вам.

  5. Владельцы полной коммерческой версии получают горячую поддержку по вопросам использования программы и технологии в целом.

  6. Владельцы полной коммерческой версии имеют право на скидку на участие в любом нашем семинаре, посвященном вопросам благонадежности и лояльности персонала.


4 5 6 7 8 9 10
Карта сайта

Последнее изменение этой страницы: 2018-09-09;



2010-05-02 19:40
referat 2018 год. Все права принадлежат их авторам! Главная